地域の中堅・中小企業が、転籍、兼業・副業、在籍出向などにより、REVICareerを通じて、大企業人材を採用した場合には、最大500万円の給付金を受給できる制度です。
給付金を受給するためには、地域金融機関が仲介役となり人材マッチングする必要がございますので、当該給付金制度を利用したい企業の方は、REVICareer登録金融機関にご相談ください。
地域企業経営人材確保支援事業給付金
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