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埼玉県では、シニアの働く場の拡大のため、定年の廃止、70歳以上への定年の引上げ（5歳以上）を新たに導入する企業等に対して助成金を支給します。
対象となる取組
次の(1)～(2)のいずれかの制度を新たに導入する場合が対象となります。
(1) 定年制を廃止する
(2) 定年年齢を70歳以上へ引上げる（ただし、定年年齢の引上げが5歳以上であること）
対象となる企業・団体
次の(1)～(4)のすべてに該当する場合が対象となります。
(1) 県内に主たる事業所を有する企業等
(2) 常用雇用者が(※1)10人以上（少なくとも1人は60歳以上(※2））いる
(3) 申請日時点で、5年以内に定年年齢に達する正社員が1人以上いる
(4) シニア活躍推進宣言企業の認定を受けている (※3)
※1 期間を定めずに雇用されている、もしくは1か月を超える期間を定めて雇用されており、
いずれも申請日時点で1年以上雇用されていること
※2 60歳以上雇用保険の被保険者で、定年年齢に達する前の正社員又は定年後の継続雇用者であること
※3 申請日時点で、宣言企業として認定されていることが申請の要件です。
申請受付期間
平成30年7月17日（火曜日）～11月30日（金曜日）午後5時必着
※申請順に審査を行い交付企業を決定します。
予算額の上限に達した場合は、期間中であっても募集を締め切ることがあります。
1社あたりの支給額
※ 審査委員会で選考を行い、交付企業を決定するため、支給対象とならない場合があります。
