厚生労働省が、公正な採用選考を確保するため、新たな履歴書様式を作成し、公表している。従来用いられてきた日本規格協会の履歴書様式例（JIS規格様式例）と異なり、性別欄は「男・女」の選択ではなく任意記載欄とし、未記載も可能とした。

また「通勤時間」「扶養家族数（配偶者を除く）」「配偶者」「配偶者の扶養義務」の各項目を設けていない。同省は事業主に対し「採用選考時に使用する履歴書は新様式例を参考に公正な採用選考をしてほしい」と呼びかけている。

【厚生労働省HP】「新たな履歴書の様式例の作成について」
厚生労働省が作成した履歴書様式例