※こちらの内容は既に締切済みの内容となっております。ご注意下さい。
2020年4月1日から、中小企業に、時間外労働の上限規制が適用されています。
このコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
ぜひご活用ください。
申請期限:2023年12月28日(木)まで(必着)
(なお、支給対象事業主数は国の予算額に制約されるため、12月28日以前に受付を締め切る場合があります。)
この度、本サービスは2026年3月31日をもちまして、提供を終了いたします。 これまでのご愛顧に対し、厚く御礼申し上げます。サービス終了に伴うご利用者様情報の取り扱い、および関連アカウントの対応につきまして、以下の通りご案内いたします。

※こちらの内容は既に締切済みの内容となっております。ご注意下さい。
2020年4月1日から、中小企業に、時間外労働の上限規制が適用されています。
このコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
ぜひご活用ください。
申請期限:2023年12月28日(木)まで(必着)
(なお、支給対象事業主数は国の予算額に制約されるため、12月28日以前に受付を締め切る場合があります。)