起業家なら知っておきたい『賃金支払いの5原則』について解説
労働基準法では、賃金が労働者に対して確実に支払われるように「賃金支払いの5原則」を定めており、給与計算はこの原則を前提に行われます。それぞれの原則ごとに例外は定められていますが、中には労使協定の締結が必要なものもあります。違反の場合は30万円以下の罰金刑となりますので注意しましょう。今回は、賃金支払いの5原則について解説していきます。[toc]賃金支払いの5...
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経営者なら知っておかなくてはいけない【2019年】全国最低賃金金額
毎年10月1日に最低賃金の引き上げ額が発表されます。政府は2017年に策定した「働き方改革実行計画」で、年率3%程度引き上げて全国加重平均1,000円を目指すという目標を掲げています。経営者にとっては知っておかなくてはいけない問題で、最低賃金を下回った形で雇用していると罰則が課せられる可能性があります。今回は、2019年の全国最低賃金金額をお知らせします。※この記事を書いて...
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雇用主の必須知識！地域別【最低賃金】を徹底解剖
皆さん、「最低賃金」についてご存知でしょうか？毎年、10月1日に厚生労働省によって改定が行われる全国の地域別最低賃金。雇用する側としては出来るだけ賃金を安くしたい所ですが、決められている「最低賃金」を下回ってしまうと法律違反になってしまいます。働く人も、雇用主も「最低賃金」は、必ず毎年チェックが必要になります。今回は、全国の地域別最低賃金についてお知らせします。※この記事を書いている起...
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